«Амнистия» говорит, что рабочие-мигранты всё ещё эксплуатируются в Катаре
— Amnesty исследовала три катарские компании.
— 1620 рабочих подали жалобы после прекращения заработной платы.
Согласно новому отчёту «Amnesty International», тысячи рабочих-мигрантов в Катаре всё еще эксплуатируются, несмотря на неоднократные обещания улучшить права трудящихся в преддверии Кубка мира-2022.
Расследование по амнистии трех катарских компаний, занимающихся строительством и уборкой, «Hamton International», «Hamad bin Khaled bin Hamad» и «United Cleaning», обнаружило, что по меньшей мере 1 620 рабочих подали жалобы после того, как их заработная плата была заморожена в течение нескольких месяцев, прежде чем их контракты были расторгнуты.
В то время как некоторые работники в конечном итоге получали часть своей заработной платы в обмен на прекращение своих дел (в суде), сотни уходили домой ни с чем, и никто не получал компенсацию через комитет, призванный разрешать трудовые споры.
Среди тех, кто цитировался в 52-страничном отчёте, озаглавленном: Вся работа, без оплаты, борьба катарских трудящихся-мигрантов за справедливость, был кенийский сотрудник «United Cleaning», который сказал «Amnesty»: В течение пяти месяцев мне приходилось жить с очень небольшим количеством еды и без зарплаты. Моя семья действительно пострадала. Слезы выступают у меня на глазах, когда я вспоминаю, куда мы ходили искать еду в мусорные баки. Компания должна мне много денег, которые они отказываются мне платить.
«Amnesty» полагает, что истинный масштаб проблемы, вероятно, будет гораздо больше, так как Государственный департамент США оценивает, что более 6000 рабочих подали жалобы в новые комитеты Катара по урегулированию трудовых споров в прошлом году.
Министерство административного развития, труда и социальных дел Катара заявило «Amnesty», что оно помогло договориться о многих поселениях и предоставило еду и генераторы (электричества) в трудовые лагеря. Ни одна из трёх исследованных компаний не ответила, когда представила результаты «Амнистии».
Стивен Кокберн, заместитель директора «Amnesty International» по глобальным вопросам, рассказал, что отчёт показал, что, несмотря на все обещания Катара о трудовой реформе, риторика не соответствует действительности на местах.
Несмотря на значительные обещания реформы, которые Катар сделал перед чемпионатом мира-2022, он остаётся площадкой для недобросовестных работодателей. Либо реформы проводятся очень медленно, либо они не осуществляются должным образом, либо вообще не проводятся. В результате этого по-прежнему существуют тысячи работников, которым не платят должным образом, они не получают правосудия или живут в плохих условиях. Мы все знаем, что с приходом и уходом крупных турниров окно перемен немного закрывается. То, что делается в настоящее время для рабочих, это не то, что было обещано. Многообещающая реформа — это не то же самое, что ее реализация — сказал он.
Между тем, представитель «Управления правительственной связи Государства Катар» настоял, чтобы страна справилась с любыми проблемами, поднятыми в докладе.
Нам известно о недавнем опубликованном «Amnesty International» отчёте о положении работников в Катаре. Катар добился существенного прогресса в реформировании трудовых отношений. Мы продолжаем работать с НПО, в том числе с Международной организацией труда, для обеспечения того, чтобы эти реформы были далеко идущими и эффективными. Любые проблемы или задержки с нашими системами будут рассмотрены всесторонне. С самого начала мы говорили, что это потребует времени, ресурсов и обязательств — сказал он.
